ข้อตกลงในการใช้งาน

ยินดีต้อนรับสู่ Joblnw.com!

ข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ระบุถึงกฏและข้อบังคับสำหรับการใช้เว็บไซต์ Joblnw.com ซึ่งตั้งอยู่ที่ Joblnw.com

เมื่อเข้าสู่เว็บไซต์นี้เราถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ อย่าใช้ Joblnw.com ต่อไปหากคุณไม่ยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการทั้งหมดที่กล่าวไว้ในหน้านี้

คำแถลงต่อไปนี้ใช้กับข้อกำหนดและเงื่อนไขข้อกำหนดและคำแถลงการณ์ความเป็นส่วนตัวและข้อตกลงทั้งหมด: "ลูกค้า" "คุณ" และ "ของคุณ" หมายถึงคุณบุคคลที่เข้าสู่เว็บไซต์นี้และปฏิบัติตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของ บริษัท "บริษัท ", "ตัวเอง", "เรา", "ของเรา" และ "เรา" หมายถึง บริษัท ของเรา "พรรค", "ภาคี" หรือ "เรา" หมายถึงทั้งลูกค้าและตัวเราเอง ข้อกำหนดทั้งหมดจะกล่าวถึงข้อเสนอการยอมรับและการพิจารณาการชำระเงินที่จำเป็นเพื่อดำเนินการขั้นตอนการให้ความช่วยเหลือแก่ลูกค้าในลักษณะที่เหมาะสมที่สุดเพื่อความชัดเจนในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในการให้บริการตามที่ บริษัท ฯ กำหนดไว้ และอยู่ภายใต้บังคับกฎหมายเนเธอร์แลนด์ การใช้คำศัพท์ด้านบนหรือคำอื่น ๆ ในรูปเอกพจน์พหูพจน์และ / หรือตัวเขาหรือพวกเขาจะถูกนำมาใช้แทนกันได้ดังนั้นจึงหมายถึงคำเดียวกัน

คุ้กกี้

เราใช้การใช้คุกกี้ เมื่อเข้าสู่ Joblnw.com คุณตกลงที่จะใช้คุกกี้ตามข้อตกลงในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของ Joblnw.com

เว็บไซต์โต้ตอบส่วนใหญ่ใช้คุกกี้เพื่อให้เราสามารถเรียกดูรายละเอียดของผู้ใช้สำหรับการเข้าชมแต่ละครั้ง Cookies ใช้โดยเว็บไซต์ของเราเพื่อให้สามารถใช้งานได้ในบางพื้นที่เพื่อให้ง่ายต่อการเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา พาร์ทเนอร์พาร์ทเนอร์ / พาร์ทเนอร์การโฆษณาของเราบางรายอาจใช้คุกกี้

การอนุญาต

Joblnw.com และ / หรือผู้ออกใบอนุญาตเป็นเจ้าของสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาสำหรับเนื้อหาทั้งหมดบน Joblnw.com สงวนสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมด คุณสามารถเข้าถึงข้อมูลนี้ได้จาก Joblnw.com เพื่อการใช้งานส่วนตัวของคุณภายใต้ข้อ จำกัด ที่กำหนดไว้ในข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้

คุณต้องไม่:

  • เผยแพร่เนื้อหาจาก Joblnw.com ใหม่
  • ขาย, ให้เช่าหรือวัสดุใบอนุญาตย่อยจาก Joblnw.com
  • ทำซ้ำคัดลอกหรือคัดลอกเนื้อหาจาก Joblnw.com
  • แจกจ่ายเนื้อหาจาก Joblnw.com

ข้อตกลงนี้จะเริ่มในวันที่นี้: 1 มกราคม 2018

บางส่วนของเว็บไซต์นี้มีโอกาสสำหรับผู้ใช้ในการโพสต์และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อมูลในบางพื้นที่ของเว็บไซต์ Joblnw.com ไม่ได้กรองแก้ไขเผยแพร่หรือแสดงความคิดเห็นก่อนที่จะมีเว็บไซต์ของพวกเขา ความคิดเห็นไม่ได้สะท้อนมุมมองและความคิดเห็นของ Joblnw.com ตัวแทนและ / หรือ บริษัท ในเครือ ความเห็นแสดงถึงมุมมองและความคิดเห็นของผู้โพสต์ความคิดเห็นและความคิดเห็นของพวกเขา ในขอบเขตที่อนุญาตโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้อง Joblnw.com จะไม่รับผิดชอบต่อข้อคิดเห็นหรือความรับผิดความเสียหายหรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นและ / หรือความเดือดร้อนอันเนื่องมาจากการใช้และ / หรือการโพสต์และ / หรือการแสดงความคิดเห็น ในเว็บไซต์นี้

Joblnw.com ขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจสอบความคิดเห็นทั้งหมดและเพื่อลบความคิดเห็นใด ๆ ที่ถือได้ว่าไม่เหมาะสมไม่ชอบหรือทำให้เกิดการละเมิดข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้

คุณรับประกันและแสดงว่า:

  • คุณมีสิทธิโพสต์ความคิดเห็นบนเว็บไซต์ของเราและมีใบอนุญาตและยินยอมที่จำเป็นทั้งหมดในการทำเช่นนั้น
  • ข้อคิดเห็นไม่ละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาใด ๆ รวมถึงลิขสิทธิ์สิทธิบัตรหรือเครื่องหมายการค้าของบุคคลที่สาม
  • ความคิดเห็นไม่มีเนื้อหาที่เป็นการหมิ่นประมาทหมิ่นประมาทไม่เหมาะสมหยาบคายหรือไม่ชอบด้วยกฎหมายซึ่งเป็นการบุกรุกความเป็นส่วนตัว
  • ข้อคิดเห็นจะไม่ถูกใช้เพื่อเรียกร้องหรือประชาสัมพันธ์ธุรกิจหรือกิจกรรมทางการค้าที่กำหนดเองหรือในปัจจุบันหรือกิจกรรมที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย

คุณให้ Joblnw.com เป็นใบอนุญาตที่ไม่ผูกขาดในการใช้ทำซ้ำแก้ไขและให้สิทธิ์ผู้อื่นในการใช้ทำซ้ำและแก้ไขความคิดเห็นของคุณในรูปแบบรูปแบบหรือสื่อใด ๆ

การเชื่อมโยงไปยังเนื้อหาของเรา

องค์กรต่อไปนี้อาจเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราโดยไม่ได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า:

  • เจ้าหน้าที่รัฐบาล;
  • เครื่องมือค้นหา;
  • องค์กรข่าว;
  • เว็บไซต์ชุมชนดอทคอม
  • สถาบันการศึกษาและสมาคมการค้า
  • ผู้จัดจำหน่ายไดเรกทอรีออนไลน์อาจเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราในลักษณะเดียวกับที่พวกเขาเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของธุรกิจจดทะเบียนอื่น ๆ ; และ
  • ธุรกิจที่ได้รับการรับรองทั่วทั้งระบบยกเว้นการชักชวนองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรห้างสรรพสินค้าการกุศลและกลุ่มการระดมทุนเพื่อการกุศลซึ่งอาจไม่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเรา

องค์กรเหล่านี้อาจเชื่อมโยงไปยังหน้าแรกของเรากับสิ่งตีพิมพ์หรือข้อมูลเว็บไซต์อื่น ๆ ตราบเท่าที่ลิงก์: (ก) ไม่หลอกลวงด้วยวิธีใด ๆ (ข) ไม่ได้หมายถึงการให้การสนับสนุนการรับรองหรือการอนุมัติจากคู่ค้าที่เชื่อมโยงและผลิตภัณฑ์และ / หรือบริการของตน และ (c) เหมาะสมกับบริบทของไซต์ของผู้เชื่อมโยง

เราอาจพิจารณาและอนุมัติคำขอเชื่อมโยงอื่น ๆ จากประเภทต่อไปนี้ขององค์กร:

  • ผู้บริโภคและ / หรือแหล่งข้อมูลทางธุรกิจที่รู้จักกันทั่วไป
  • สมาคมหรือกลุ่มอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนขององค์กรการกุศล
  • ผู้จัดจำหน่ายไดเรกทอรีออนไลน์
  • พอร์ทัลอินเทอร์เน็ต
  • บัญชีกฎหมายและ บริษัท ที่ปรึกษา

เราจะอนุมัติคำขอเชื่อมโยงจากองค์กรเหล่านี้หากเราตัดสินใจว่า (ก) ลิงก์จะไม่ทำให้เราดูเป็นไปในทางที่ไม่ดีต่อตัวเราเองหรือธุรกิจที่ได้รับการรับรองของเรา (ข) องค์กรไม่มีบันทึกเชิงลบใด ๆ กับเรา (c) ประโยชน์สำหรับเราจากการมองเห็นของการเชื่อมโยงหลายมิติชดเชยการขาด Joblnw.com; และ (d) ลิงก์อยู่ในบริบทของข้อมูลทรัพยากรทั่วไป

องค์กรเหล่านี้อาจเชื่อมโยงไปยังหน้าแรกของเราตราบเท่าที่ลิงก์: (a) ไม่มีลักษณะหลอกลวง (ข) ไม่ได้หมายถึงการสนับสนุนการรับรองหรือการอนุมัติจากคู่ค้าที่เชื่อมโยงและผลิตภัณฑ์หรือบริการของตนโดยนัย และ (c) เหมาะสมกับบริบทของไซต์ของผู้เชื่อมโยง

หากคุณเป็นหนึ่งในองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 2 ข้างต้นและสนใจที่จะเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราคุณต้องแจ้งให้เราทราบโดยส่งอีเมลไปที่ Joblnw.com โปรดระบุชื่อชื่อองค์กรข้อมูลการติดต่อรวมทั้ง URL ของเว็บไซต์ของคุณรายการ URL ใด ๆ ที่คุณต้องการเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราและรายการ URL ในเว็บไซต์ของเราที่คุณต้องการ ลิงค์ รอ 2-3 สัปดาห์สำหรับการตอบสนอง

องค์กรที่ได้รับการอนุมัติอาจเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราดังต่อไปนี้:

  • โดยการใช้ชื่อ บริษัท ของเรา หรือ
  • โดยการใช้ตัวระบุทรัพยากรแบบเดียวกันที่เชื่อมโยงอยู่ หรือ
  • โดยการใช้คำอธิบายอื่นใดของเว็บไซต์ของเราที่เชื่อมโยงกับสิ่งที่เหมาะสมภายในบริบทและรูปแบบของเนื้อหาในไซต์ของผู้เชื่อมโยง

ห้ามใช้โลโก้หรืองานศิลปะอื่น ๆ ของ Joblnw.com ในการเชื่อมโยงหากไม่มีข้อตกลงการใช้เครื่องหมายการค้า

iFrames

โดยไม่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าและได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรคุณจะไม่สามารถสร้างเฟรมรอบ ๆ เว็บเพจของเราเพื่อแก้ไขภาพลักษณ์หรือลักษณะที่ปรากฏของเว็บไซต์ของเราได้

ความรับผิดต่อเนื้อหา

เราจะไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหาใด ๆ ที่ปรากฏบนเว็บไซต์ของคุณ คุณตกลงที่จะปกป้องและปกป้องเราจากการเรียกร้องทั้งหมดที่เพิ่มขึ้นในเว็บไซต์ของคุณ ไม่มีการเชื่อมโยงใด ๆ ควรปรากฏบนเว็บไซต์ใด ๆ ที่อาจแปลว่าหมิ่นประมาทลามกามหรือทางอาญาหรือละเมิดใด ๆ เป็นการละเมิดหรือสนับสนุนการละเมิดหรือการละเมิดสิทธิของบุคคลที่สามใด ๆ

การสงวนสิทธิ

เราขอสงวนสิทธิ์ในการขอให้คุณนำลิงก์ทั้งหมดหรือลิงก์ใด ๆ ออกไปยังเว็บไซต์ของเรา คุณอนุมัติให้ลบลิงก์ทั้งหมดออกจากเว็บไซต์ของเราตามคำขอโดยทันที นอกจากนี้เราขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้รวมถึงนโยบายการเชื่อมโยงตลอดเวลา การเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราเป็นไปอย่างต่อเนื่องถือว่าคุณยอมรับและปฏิบัติตามข้อกำหนดในการให้บริการลิงค์นี้

การนำลิงก์ออกจากเว็บไซต์ของเรา

หากคุณพบลิงก์ใด ๆ บนเว็บไซต์ของเราที่ไม่เหมาะสมด้วยเหตุผลใดก็ตามคุณสามารถติดต่อและแจ้งให้เราทราบได้ทุกเมื่อ เราจะพิจารณาคำขอลบลิงก์ แต่เราไม่จำเป็นต้องตอบหรือตอบกลับคุณโดยตรง

เราไม่รับประกันว่าข้อมูลในเว็บไซต์นี้ถูกต้องเราไม่รับประกันความสมบูรณ์หรือความถูกต้องของข้อมูล หรือเราสัญญาว่าจะให้แน่ใจว่าเว็บไซต์ยังคงมีอยู่หรือว่าเนื้อหาในเว็บไซต์จะถูกเก็บไว้ให้ทันสมัยอยู่เสมอ

คำปฏิเสธ

ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาตเราไม่รวมการรับรองการรับประกันและเงื่อนไขทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์ของเราและการใช้เว็บไซต์นี้ ไม่มีข้อจำกัดความรับผิดชอบนี้:

  • จำกัด หรือยกเว้นความรับผิดของเราหรือความรับผิดของคุณสำหรับความตายหรือการบาดเจ็บส่วนบุคคล
  • จำกัด หรือยกเว้นความรับผิดของเราหรือความรับผิดของคุณสำหรับการฉ้อโกงหรือการหลอกลวงโดยฉ้อฉล
  • จำกัดความรับผิดใด ๆ ของเราในทางใด ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับ หรือ
  • ยกเว้นหนี้สินใด ๆ ของเราหรือหนี้สินของคุณที่อาจไม่ได้รับการยกเว้นภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้

ข้อ จำกัด และข้อจำกัดความรับผิดที่กำหนดไว้ในข้อนี้และที่อื่น ๆ ในข้อสงวนสิทธิ์นี้: (ก) เป็นไปตามวรรคก่อน (ข) ควบคุมหนี้สินทั้งหมดที่เกิดขึ้นตามข้อจำกัดความรับผิดชอบรวมทั้งหนี้สินที่เกิดขึ้นในสัญญาในการละเมิดและการละเมิดหน้าที่ตามกฎหมาย

ตราบเท่าที่เว็บไซต์และข้อมูลและบริการบนเว็บไซต์นี้มีให้ฟรีเราจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียหรือความเสียหายใด ๆ