ข้อตกลงในการใช้งาน

ยินดีต้อนรับสู่ Joblnw.com!

ข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้ระบุถึงกฏและข้อบังคับสำหรับการใช้เว็บไซต์ Joblnw.com ซึ่งตั้งอยู่ที่ Joblnw.com

เมื่อเข้าสู่เว็บไซต์นี้เราถือว่าคุณยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้ อย่าใช้ Joblnw.com ต่อไปหากคุณไม่ยอมรับข้อกำหนดในการให้บริการทั้งหมดที่กล่าวไว้ในหน้านี้

คำแถลงต่อไปนี้ใช้กับข้อกำหนดและเงื่อนไขข้อกำหนดและคำแถลงการณ์ความเป็นส่วนตัวและข้อตกลงทั้งหมด: "ลูกค้า" "คุณ" และ "ของคุณ" หมายถึงคุณบุคคลที่เข้าสู่เว็บไซต์นี้และปฏิบัติตามข้อกำหนดและเงื่อนไขของ บริษัท "บริษัท ", "ตัวเอง", "เรา", "ของเรา" และ "เรา" หมายถึง บริษัท ของเรา "พรรค", "ภาคี" หรือ "เรา" หมายถึงทั้งลูกค้าและตัวเราเอง ข้อกำหนดทั้งหมดจะกล่าวถึงข้อเสนอการยอมรับและการพิจารณาการชำระเงินที่จำเป็นเพื่อดำเนินการขั้นตอนการให้ความช่วยเหลือแก่ลูกค้าในลักษณะที่เหมาะสมที่สุดเพื่อความชัดเจนในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในการให้บริการตามที่ บริษัท ฯ กำหนดไว้ และอยู่ภายใต้บังคับกฎหมายเนเธอร์แลนด์ การใช้คำศัพท์ด้านบนหรือคำอื่น ๆ ในรูปเอกพจน์พหูพจน์และ / หรือตัวเขาหรือพวกเขาจะถูกนำมาใช้แทนกันได้ดังนั้นจึงหมายถึงคำเดียวกัน

คุ้กกี้

เราใช้การใช้คุกกี้ เมื่อเข้าสู่ Joblnw.com คุณตกลงที่จะใช้คุกกี้ตามข้อตกลงในการเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของ Joblnw.com

เว็บไซต์โต้ตอบส่วนใหญ่ใช้คุกกี้เพื่อให้เราสามารถเรียกดูรายละเอียดของผู้ใช้สำหรับการเข้าชมแต่ละครั้ง Cookies ใช้โดยเว็บไซต์ของเราเพื่อให้สามารถใช้งานได้ในบางพื้นที่เพื่อให้ง่ายต่อการเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา พาร์ทเนอร์พาร์ทเนอร์ / พาร์ทเนอร์การโฆษณาของเราบางรายอาจใช้คุกกี้

การอนุญาต

Joblnw.com และ / หรือผู้ออกใบอนุญาตเป็นเจ้าของสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาสำหรับเนื้อหาทั้งหมดบน Joblnw.com สงวนสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมด คุณสามารถเข้าถึงข้อมูลนี้ได้จาก Joblnw.com เพื่อการใช้งานส่วนตัวของคุณภายใต้ข้อ จำกัด ที่กำหนดไว้ในข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้

คุณต้องไม่:

• เผยแพร่เนื้อหาจาก Joblnw.com ใหม่
• ขาย, ให้เช่าหรือวัสดุใบอนุญาตย่อยจาก Joblnw.com
• ทำซ้ำคัดลอกหรือคัดลอกเนื้อหาจาก Joblnw.com
• แจกจ่ายเนื้อหาจาก Joblnw.com

ข้อตกลงนี้จะเริ่มในวันที่นี้: 1 มกราคม 2018

บางส่วนของเว็บไซต์นี้มีโอกาสสำหรับผู้ใช้ในการโพสต์และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อมูลในบางพื้นที่ของเว็บไซต์ Joblnw.com ไม่ได้กรองแก้ไขเผยแพร่หรือแสดงความคิดเห็นก่อนที่จะมีเว็บไซต์ของพวกเขา ความคิดเห็นไม่ได้สะท้อนมุมมองและความคิดเห็นของ Joblnw.com ตัวแทนและ / หรือ บริษัท ในเครือ ความเห็นแสดงถึงมุมมองและความคิดเห็นของผู้โพสต์ความคิดเห็นและความคิดเห็นของพวกเขา ในขอบเขตที่อนุญาตโดยกฎหมายที่เกี่ยวข้อง Joblnw.com จะไม่รับผิดชอบต่อข้อคิดเห็นหรือความรับผิดความเสียหายหรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นและ / หรือความเดือดร้อนอันเนื่องมาจากการใช้และ / หรือการโพสต์และ / หรือการแสดงความคิดเห็น ในเว็บไซต์นี้

Joblnw.com ขอสงวนสิทธิ์ในการตรวจสอบความคิดเห็นทั้งหมดและเพื่อลบความคิดเห็นใด ๆ ที่ถือได้ว่าไม่เหมาะสมไม่ชอบหรือทำให้เกิดการละเมิดข้อกำหนดและเงื่อนไขเหล่านี้

คุณรับประกันและแสดงว่า:

• คุณมีสิทธิโพสต์ความคิดเห็นบนเว็บไซต์ของเราและมีใบอนุญาตและยินยอมที่จำเป็นทั้งหมดในการทำเช่นนั้น
• ข้อคิดเห็นไม่ละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาใด ๆ รวมถึงลิขสิทธิ์สิทธิบัตรหรือเครื่องหมายการค้าของบุคคลที่สาม
• ความคิดเห็นไม่มีเนื้อหาที่เป็นการหมิ่นประมาทหมิ่นประมาทไม่เหมาะสมหยาบคายหรือไม่ชอบด้วยกฎหมายซึ่งเป็นการบุกรุกความเป็นส่วนตัว
• ข้อคิดเห็นจะไม่ถูกใช้เพื่อเรียกร้องหรือประชาสัมพันธ์ธุรกิจหรือกิจกรรมทางการค้าที่กำหนดเองหรือในปัจจุบันหรือกิจกรรมที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย

คุณให้ Joblnw.com เป็นใบอนุญาตที่ไม่ผูกขาดในการใช้ทำซ้ำแก้ไขและให้สิทธิ์ผู้อื่นในการใช้ทำซ้ำและแก้ไขความคิดเห็นของคุณในรูปแบบรูปแบบหรือสื่อใด ๆ

การเชื่อมโยงไปยังเนื้อหาของเรา

องค์กรต่อไปนี้อาจเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราโดยไม่ได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า:

• เจ้าหน้าที่รัฐบาล;
• เครื่องมือค้นหา;
• องค์กรข่าว;
• เว็บไซต์ชุมชนดอทคอม
• สถาบันการศึกษาและสมาคมการค้า
• ผู้จัดจำหน่ายไดเรกทอรีออนไลน์อาจเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราในลักษณะเดียวกับที่พวกเขาเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของธุรกิจจดทะเบียนอื่น ๆ ; และ
• ธุรกิจที่ได้รับการรับรองทั่วทั้งระบบยกเว้นการชักชวนองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรห้างสรรพสินค้าการกุศลและกลุ่มการระดมทุนเพื่อการกุศลซึ่งอาจไม่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเรา

องค์กรเหล่านี้อาจเชื่อมโยงไปยังหน้าแรกของเรากับสิ่งตีพิมพ์หรือข้อมูลเว็บไซต์อื่น ๆ ตราบเท่าที่ลิงก์: (ก) ไม่หลอกลวงด้วยวิธีใด ๆ (ข) ไม่ได้หมายถึงการให้การสนับสนุนการรับรองหรือการอนุมัติจากคู่ค้าที่เชื่อมโยงและผลิตภัณฑ์และ / หรือบริการของตน และ (c) เหมาะสมกับบริบทของไซต์ของผู้เชื่อมโยง

เราอาจพิจารณาและอนุมัติคำขอเชื่อมโยงอื่น ๆ จากประเภทต่อไปนี้ขององค์กร:

• ผู้บริโภคและ / หรือแหล่งข้อมูลทางธุรกิจที่รู้จักกันทั่วไป
• สมาคมหรือกลุ่มอื่น ๆ ที่เป็นตัวแทนขององค์กรการกุศล
• ผู้จัดจำหน่ายไดเรกทอรีออนไลน์
• พอร์ทัลอินเทอร์เน็ต
• บัญชีกฎหมายและ บริษัท ที่ปรึกษา

เราจะอนุมัติคำขอเชื่อมโยงจากองค์กรเหล่านี้หากเราตัดสินใจว่า (ก) ลิงก์จะไม่ทำให้เราดูเป็นไปในทางที่ไม่ดีต่อตัวเราเองหรือธุรกิจที่ได้รับการรับรองของเรา (ข) องค์กรไม่มีบันทึกเชิงลบใด ๆ กับเรา (c) ประโยชน์สำหรับเราจากการมองเห็นของการเชื่อมโยงหลายมิติชดเชยการขาด Joblnw.com; และ (d) ลิงก์อยู่ในบริบทของข้อมูลทรัพยากรทั่วไป

องค์กรเหล่านี้อาจเชื่อมโยงไปยังหน้าแรกของเราตราบเท่าที่ลิงก์: (a) ไม่มีลักษณะหลอกลวง (ข) ไม่ได้หมายถึงการสนับสนุนการรับรองหรือการอนุมัติจากคู่ค้าที่เชื่อมโยงและผลิตภัณฑ์หรือบริการของตนโดยนัย และ (c) เหมาะสมกับบริบทของไซต์ของผู้เชื่อมโยง

หากคุณเป็นหนึ่งในองค์กรที่ระบุไว้ในวรรค 2 ข้างต้นและสนใจที่จะเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราคุณต้องแจ้งให้เราทราบโดยส่งอีเมลไปที่ Joblnw.com โปรดระบุชื่อชื่อองค์กรข้อมูลการติดต่อรวมทั้ง URL ของเว็บไซต์ของคุณรายการ URL ใด ๆ ที่คุณต้องการเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราและรายการ URL ในเว็บไซต์ของเราที่คุณต้องการ ลิงค์ รอ 2-3 สัปดาห์สำหรับการตอบสนอง

องค์กรที่ได้รับการอนุมัติอาจเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราดังต่อไปนี้:

• โดยการใช้ชื่อ บริษัท ของเรา หรือ
• โดยการใช้ตัวระบุทรัพยากรแบบเดียวกันที่เชื่อมโยงอยู่ หรือ
• โดยการใช้คำอธิบายอื่นใดของเว็บไซต์ของเราที่เชื่อมโยงกับสิ่งที่เหมาะสมภายในบริบทและรูปแบบของเนื้อหาในไซต์ของผู้เชื่อมโยง

ห้ามใช้โลโก้หรืองานศิลปะอื่น ๆ ของ Joblnw.com ในการเชื่อมโยงหากไม่มีข้อตกลงการใช้เครื่องหมายการค้า

iFrames

โดยไม่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าและได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรคุณจะไม่สามารถสร้างเฟรมรอบ ๆ เว็บเพจของเราเพื่อแก้ไขภาพลักษณ์หรือลักษณะที่ปรากฏของเว็บไซต์ของเราได้

ความรับผิดต่อเนื้อหา

เราจะไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหาใด ๆ ที่ปรากฏบนเว็บไซต์ของคุณ คุณตกลงที่จะปกป้องและปกป้องเราจากการเรียกร้องทั้งหมดที่เพิ่มขึ้นในเว็บไซต์ของคุณ ไม่มีการเชื่อมโยงใด ๆ ควรปรากฏบนเว็บไซต์ใด ๆ ที่อาจแปลว่าหมิ่นประมาทลามกามหรือทางอาญาหรือละเมิดใด ๆ เป็นการละเมิดหรือสนับสนุนการละเมิดหรือการละเมิดสิทธิของบุคคลที่สามใด ๆ

การสงวนสิทธิ

เราขอสงวนสิทธิ์ในการขอให้คุณนำลิงก์ทั้งหมดหรือลิงก์ใด ๆ ออกไปยังเว็บไซต์ของเรา คุณอนุมัติให้ลบลิงก์ทั้งหมดออกจากเว็บไซต์ของเราตามคำขอโดยทันที นอกจากนี้เราขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการให้บริการเหล่านี้รวมถึงนโยบายการเชื่อมโยงตลอดเวลา การเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของเราเป็นไปอย่างต่อเนื่องถือว่าคุณยอมรับและปฏิบัติตามข้อกำหนดในการให้บริการลิงค์นี้

การนำลิงก์ออกจากเว็บไซต์ของเรา

หากคุณพบลิงก์ใด ๆ บนเว็บไซต์ของเราที่ไม่เหมาะสมด้วยเหตุผลใดก็ตามคุณสามารถติดต่อและแจ้งให้เราทราบได้ทุกเมื่อ เราจะพิจารณาคำขอลบลิงก์ แต่เราไม่จำเป็นต้องตอบหรือตอบกลับคุณโดยตรง

เราไม่รับประกันว่าข้อมูลในเว็บไซต์นี้ถูกต้องเราไม่รับประกันความสมบูรณ์หรือความถูกต้องของข้อมูล หรือเราสัญญาว่าจะให้แน่ใจว่าเว็บไซต์ยังคงมีอยู่หรือว่าเนื้อหาในเว็บไซต์จะถูกเก็บไว้ให้ทันสมัยอยู่เสมอ

คำปฏิเสธ

ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาตเราไม่รวมการรับรองการรับประกันและเงื่อนไขทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเว็บไซต์ของเราและการใช้เว็บไซต์นี้ ไม่มีข้อจำกัดความรับผิดชอบนี้:

• จำกัด หรือยกเว้นความรับผิดของเราหรือความรับผิดของคุณสำหรับความตายหรือการบาดเจ็บส่วนบุคคล
• จำกัด หรือยกเว้นความรับผิดของเราหรือความรับผิดของคุณสำหรับการฉ้อโกงหรือการหลอกลวงโดยฉ้อฉล
• จำกัดความรับผิดใด ๆ ของเราในทางใด ๆ ที่ไม่ได้รับอนุญาตภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับ หรือ
• ยกเว้นหนี้สินใด ๆ ของเราหรือหนี้สินของคุณที่อาจไม่ได้รับการยกเว้นภายใต้กฎหมายที่บังคับใช้

ข้อ จำกัด และข้อจำกัดความรับผิดที่กำหนดไว้ในข้อนี้และที่อื่น ๆ ในข้อสงวนสิทธิ์นี้: (ก) เป็นไปตามวรรคก่อน (ข) ควบคุมหนี้สินทั้งหมดที่เกิดขึ้นตามข้อจำกัดความรับผิดชอบรวมทั้งหนี้สินที่เกิดขึ้นในสัญญาในการละเมิดและการละเมิดหน้าที่ตามกฎหมาย

ตราบเท่าที่เว็บไซต์และข้อมูลและบริการบนเว็บไซต์นี้มีให้ฟรีเราจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียหรือความเสียหายใด ๆ

นโยบายความเป็นส่วนตัว

วันที่มีผล: 01 มกราคม 2018

Joblnw.com ดำเนินการเว็บไซต์ https://www.joblnw.com ให้บริการค้นหางาน และสมัครงาน ออนไลน์

หน้านี้จะแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับนโยบายเกี่ยวกับการรวบรวมการใช้และการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเมื่อคุณใช้บริการของเราและทางเลือกที่คุณได้เชื่อมโยงกับข้อมูลนั้น

เราใช้ข้อมูลของคุณเพื่อจัดหาและปรับปรุงบริการ การใช้บริการนี้ถือว่าคุณยอมรับการรวบรวมและการใช้ข้อมูลตามนโยบายนี้ นโยบายส่วนบุคคลฉบับนี้มีความหมายเช่นเดียวกับในข้อกำหนดในการให้บริการของเราซึ่งสามารถเข้าถึงได้จาก https://www.joblnw.com

การรวบรวมและการใช้ข้อมูล

เรารวบรวมข้อมูลประเภทต่างๆเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆเพื่อจัดหาและปรับปรุงบริการของเราให้แก่คุณ

ประเภทของข้อมูลที่รวบรวม

ข้อมูลส่วนบุคคล

ขณะใช้บริการของเราเราอาจขอให้คุณแจ้งข้อมูลที่สามารถระบุถึงตัวคุณได้บางอย่างเพื่อใช้ในการติดต่อหรือระบุตัวคุณ ("ข้อมูลส่วนบุคคล") ข้อมูลส่วนบุคคลอาจรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะ:

• ที่อยู่อีเมล
• ชื่อและนามสกุล
• หมายเลขโทรศัพท์
• ที่อยู่, รัฐ, จังหวัด, รหัสไปรษณีย์, เมือง
• คุกกี้และข้อมูลการใช้งาน

ข้อมูลการใช้งาน

นอกจากนี้เรายังสามารถรวบรวมข้อมูลว่ามีการเข้าถึงและใช้บริการนี้อย่างไร ("ข้อมูลการใช้งาน") ข้อมูลการใช้งานนี้อาจรวมถึงข้อมูลต่างๆเช่นที่อยู่ IP ของคอมพิวเตอร์ของคุณ (เช่นที่อยู่ IP) ประเภทของเบราว์เซอร์เวอร์ชันของเบราว์เซอร์หน้าต่างๆของบริการของเราที่คุณเยี่ยมชมเวลาและวันที่เข้าชมเวลาที่ใช้ในหน้าเว็บเหล่านั้น ตัวระบุอุปกรณ์และข้อมูลการวินิจฉัยอื่น ๆ

การติดตามและข้อมูลคุกกี้

เราใช้คุกกี้และเทคโนโลยีการติดตามที่คล้ายกันเพื่อติดตามกิจกรรมในบริการของเราและเก็บข้อมูลบางอย่าง

คุกกี้คือไฟล์ที่มีข้อมูลจำนวนน้อยซึ่งอาจรวมถึงตัวระบุที่ไม่ระบุตัวตน คุกกี้จะถูกส่งไปยังเบราว์เซอร์จากเว็บไซต์และจัดเก็บไว้ในอุปกรณ์ของคุณ เทคโนโลยีการติดตามที่ใช้ก็คือบีคอนแท็กและสคริปต์เพื่อรวบรวมและติดตามข้อมูลและปรับปรุงและวิเคราะห์บริการของเรา

คุณสามารถสั่งให้เบราว์เซอร์ปฏิเสธคุกกี้ทั้งหมดหรือระบุเวลาที่คุกกี้ถูกส่ง อย่างไรก็ตามหากคุณไม่ยอมรับคุกกี้คุณอาจไม่สามารถใช้บางส่วนของบริการของเรา

ตัวอย่างของคุกกี้ที่เราใช้:

• คุกกี้เซสชัน เราใช้คุกกี้เซสชันเพื่อใช้บริการของเรา
• คุกกี้ค่ากำหนด เราใช้คุกกี้ค่ากำหนดเพื่อจำค่ากำหนดและการตั้งค่าต่าง ๆ ของคุณ
• คุกกี้ความปลอดภัย เราใช้คุกกี้ความปลอดภัยเพื่อความปลอดภัย

การใช้ข้อมูล

Joblnw.com ใช้ข้อมูลที่รวบรวมเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ:

• การให้บริการและการบำรุงรักษา
• เพื่อแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงบริการของเรา
• เพื่อให้คุณสามารถมีส่วนร่วมในคุณลักษณะแบบโต้ตอบของบริการของเราเมื่อคุณเลือกที่จะ
• เพื่อให้การดูแลลูกค้าและการสนับสนุน
• เพื่อให้การวิเคราะห์หรือข้อมูลที่มีค่าเพื่อให้เราสามารถปรับปรุงบริการ
• เพื่อตรวจสอบการใช้บริการ
• เพื่อตรวจหาป้องกันและแก้ไขปัญหาทางเทคนิค

การถ่ายโอนข้อมูล

หากคุณอยู่นอกประเทศไทยและเลือกที่จะให้ข้อมูลกับเราโปรดทราบว่าเราจะถ่ายโอนข้อมูลรวมถึงข้อมูลส่วนบุคคลไปยังประเทศไทยและดำเนินการที่นั่น

การยินยอมของคุณต่อนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ตามด้วยการส่งข้อมูลดังกล่าวแสดงถึงข้อตกลงในการโอนเงินของคุณ

Joblnw.com จะดำเนินการตามขั้นตอนทั้งหมดที่จำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลของคุณได้รับการปฏิบัติอย่างปลอดภัยและสอดคล้องกับนโยบายส่วนบุคคลนี้และการถ่ายโอนข้อมูลส่วนตัวของคุณจะไม่มีผลกับองค์กรหรือประเทศใด ๆ เว้นแต่จะมีการควบคุมอย่างเพียงพอ รวมทั้งความปลอดภัยของข้อมูลและข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ ของคุณ

การเปิดเผยข้อมูล

ข้อกำหนดทางกฎหมาย

Joblnw.com อาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณโดยสุจริตว่าการกระทำดังกล่าวเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อ:

• เพื่อให้สอดคล้องกับข้อผูกมัดทางกฎหมาย
• เพื่อปกป้องและปกป้องสิทธิหรือทรัพย์สินของ Joblnw.com
• เพื่อป้องกันหรือตรวจสอบความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในการเชื่อมต่อกับบริการ
• เพื่อปกป้องความปลอดภัยส่วนบุคคลของผู้ใช้บริการหรือประชาชน
• เพื่อป้องกันความรับผิดทางกฎหมาย

ความปลอดภัยของข้อมูล

การรักษาความปลอดภัยข้อมูลของคุณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเรา แต่อย่าลืมว่าไม่มีวิธีการส่งผ่านทางอินเทอร์เน็ตหรือวิธีการจัดเก็บข้อมูลทางอิเล็กทรอนิกส์ปลอดภัย 100% แม้ว่าเราจะพยายามใช้วิธีการที่ยอมรับได้ในเชิงพาณิชย์เพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ แต่เราไม่สามารถรับประกันความปลอดภัยได้ทั้งหมด

ผู้ให้บริการ

เราอาจจ้าง บริษัท และบุคคลที่สามเพื่ออำนวยความสะดวกในบริการของเรา ("ผู้ให้บริการ") ในการให้บริการในนามของเราเพื่อดำเนินการบริการที่เกี่ยวข้องกับบริการหรือเพื่อช่วยในการวิเคราะห์ว่าเราใช้บริการของเราอย่างไร

บุคคลที่สามเหล่านี้เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเฉพาะเพื่อดำเนินการเหล่านี้ในนามของเราและมีหน้าที่ต้องไม่เปิดเผยหรือใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่นใด

ซอฟท์แวร์วิเคราะห์ผล

เราอาจใช้ผู้ให้บริการรายอื่นเพื่อตรวจสอบและวิเคราะห์การใช้บริการของเรา

• Google Analytics

  Google Analytics เป็นบริการวิเคราะห์เว็บที่นำเสนอโดย Google ซึ่งติดตามและรายงานการเข้าชมเว็บไซต์ Google ใช้ข้อมูลที่รวบรวมเพื่อติดตามและตรวจสอบการใช้บริการของเรา ข้อมูลนี้มีการแบ่งปันกับบริการอื่น ๆ ของ Google Google อาจใช้ข้อมูลที่เก็บรวบรวมเพื่อปรับเปลี่ยนเนื้อหาและปรับเปลี่ยนโฆษณาในเครือข่ายการโฆษณาของตนเองในแบบของคุณเอง

  คุณสามารถเลือกที่จะไม่ให้ทำกิจกรรมกับบริการที่มีให้กับ Google Analytics โดยติดตั้งส่วนเสริมของเบราว์เซอร์ที่ไม่ใช้ Google Analytics Add-on นี้จะป้องกันไม่ให้ Google Analytics JavaScript (ga.js, analytics.js และ dc.js) แบ่งปันข้อมูลจาก Google Analytics เกี่ยวกับกิจกรรมการเข้าชม

  สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักปฏิบัติด้านข้อมูลส่วนบุคคลของ Google, โปรดไปที่หน้าความเป็นส่วนตัวและข้อกำหนดของ Google: https://policies.google.com/privacy?hl=th

ลิงก์ไปยังไซต์อื่น ๆ

บริการของเราอาจมีลิงก์ไปยังเว็บไซต์อื่นที่ไม่ได้ดำเนินการโดยเรา หากคุณคลิกลิงก์ของบุคคลที่สามคุณจะถูกนำไปยังไซต์ของบุคคลที่สาม เราขอแนะนำให้คุณอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวของทุกๆไซต์ที่คุณเยี่ยมชม

เราไม่มีอำนาจควบคุมและไม่รับผิดชอบต่อเนื้อหานโยบายความเป็นส่วนตัวหรือการปฏิบัติใด ๆ ของไซต์หรือบริการของบุคคลที่สาม

ความเป็นส่วนตัวของผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี

บริการของเราไม่ได้ระบุถึงบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ("เยาวชน")

เราไม่ได้เก็บรวบรวมข้อมูลที่สามารถระบุตัวบุคคลได้จากบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี หากคุณเป็นบิดามารดาหรือผู้ดูแลและคุณทราบว่าบุตรหลานของคุณได้ให้ข้อมูลส่วนตัวแก่เราแล้วโปรดติดต่อเรา หากเราทราบว่าเราได้รวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจากเด็กโดยไม่ได้รับการยินยอมจากผู้ปกครองเราจะดำเนินการเพื่อนำข้อมูลออกจากเซิร์ฟเวอร์ของเรา

การเปลี่ยนแปลงในนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้

เราอาจอัปเดตนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลเป็นครั้งคราว เราจะแจ้งให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงใด ๆ โดยโพสต์นโยบายความเป็นส่วนตัวใหม่ในหน้านี้

เราจะแจ้งให้คุณทราบทางอีเมลและ / หรือประกาศสำคัญในบริการของเราก่อนที่การเปลี่ยนแปลงจะมีผลและอัปเดต "วันที่มีผล" ที่ด้านบนของนโยบายส่วนบุคคลนี้

คุณควรอ่านนโยบายความเป็นส่วนตัวฉบับนี้เป็นระยะเพื่อการเปลี่ยนแปลงใด ๆ การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้มีผลเมื่อโพสต์ไว้ในหน้านี้

ติดต่อเรา

หากคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับนโยบายส่วนบุคคลนี้โปรดติดต่อเรา:

• เมื่อไปที่หน้านี้ในเว็บไซต์ของเรา: https://www.joblnw.com/privacy